高能所改进工作作风九条规定
1.报实情，办实事，讲实效。
2.领导干部要经常深入基层了解情况，对分管的工作进展、队伍建设等重要事项要统筹安排，督促落实，对渎职干部追究责任。
3.各级民主生活会要针对群众提出的意见，真正开展批评与自我批评，不走过场，不说空话，制定切实可行的改进措施并监督落实。
4.少开会、开短会，着重解决实际问题；20人以上的非学术性会议一律在所内举办；20人以上的学术性会议，如需在所外举办，须经主管所长审批。领导干部应率先垂范。
5.精简文件，提高质量和针对性，可不发的文件不发。新闻宣传围绕一线科研工程进展和所里重大活动开展。
6.关注民生，体察民情，帮助职工解决实际困难。
7.对于群众来信来访反映的违纪违法及难点热点问题，应在两个月内给予回复和解决。
8.控制招待标准，最大限度减少陪餐人员，不搞会议之外的消费性娱乐活动。
9.不参加基层公费宴请，不接受关系单位贵重礼品。
