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组织结构
2012-08-13 | 【

粒子天体物理重点实验室是一个相对独立的科研实体,其管理挂靠在中国科学院高能物理研究所,可以妥善处理财务和人事等方面的问题,为实验室的运行提供了后勤、运行等方面的重要保障。

实验室结构框架:

实验室采用主任负责制,并配有精干的技术管理岗位。下设若干研究团组或独立的研究岗位,团组划分应与当前的课题设置的情况相匹配。在研究课题需要时,由主任按照一定程序与学术委员会和有关部门协商调整。各研究团组设研究员岗位1-2名及相关科研岗位若干名,采用公开招聘、竞争上岗的方式择优选择。

运行与管理机制:

推行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制;

学术委员会负责把握实验室学科发展方向;

实行全员岗位责任制,按需设岗、岗位定责、公开招聘、竞争上岗;

建立年度考核与绩效挂钩的激励机制;

建立研究人员和技术人员的考核标准;

通过客座研究课题申请指南,接收客座研究申请,根据研究工作的实际需要,帮助其它单位建立相应的研究条件,提供人员培训和技术支持,扩大对外开放与学术交流;

通过接收客座研究人员和客座研究课题等方式,接收客座研究访问人员,实验室提供工作条件,客座人员定期向实验室提供进展报告,结题时提供完整的研究情况报告。

 


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