为继续加强基层团支部建设，充分发挥团支部在青年工作中的主体地位，促进基层团支部建设规范化，1月7日，高能所团委举行了2013年度基层团支部工作总结会。所党委副书记潘卫民，党办副主任陈宏刚出席会议。
会上，全所十个团支部（总支）按照《2013年团支部工作考核量化表》要求，从组织建设、工作体系、主题活动、支部保障等四个方面，对本支部本年度的工作进行全面梳理和总结。由所团委委员和各团支部（总支）书记组成评审小组，根据各单位的汇报进行现场打分。经过多年发展，我所团支部总结考核制度不断完善，各团支部（总支）每年进行工作汇报，每两年进行一次优秀团支部评比。在评比过程中，综合加权近两年的支部年终考核的得分情况、团支部的会议出勤情况、所在党支部的评分和所团委的评价，最终得出该支部的最终得分，尽量保持结果公平公正，同时，提高各团支部的工作积极性。本次总结后，我所2012-2013年度优秀团支部的评选结果也即将揭晓。
所党委一直高度重视我所青年工作，潘卫民副书记出席会议并发言。他谈了了对基层团支部量化考核工作的看法，他认为，每年对团支部的工作制定具体目标，进行量化考核非常有必要，不过，团支部的工作应不局限于这些量化指标，不应让量化考核限制了各团支部的主观能动性。他希望我所基层团组织能有新思想，敢于创新，在做好考核量化表的规定动作的同时，充分发挥聪明才智，带领青年搞活拖得工作，特别要反映青年同志的心声，做好他们的贴心人。团支部工作只有得到青年同志的认可，在青年同志中有威信才能真正发挥作用。对与会团干部个人，他语重心长的说，做团的工作虽然很辛苦，但是个人却能从中得到锻炼，会为以后的工作和个人成长积累经验，希望大家能够珍惜机会，在这个平台上充分施展才能。最后他代表所党委向全体团干部送去新年祝福。
