人资处组织2012年夏季新职工报到
7月10日，人力资源处组织2012年夏季新职工报到会。80位新职工参加了夏季报到。
人力资源处为新职工入所报到进行了充分准备，为使新职工尽快了解研究所对职工的各项要求、作为新职工入所后工作与生活的各项办事流程，联系各职能部门进行工作流程与规范的入职培训。为更好地增进新职工对我所的了解，人资处还为新职工准备了入职推荐读物，包括职工人事手册、周边生活指南和谢家麟院士的自传《没有终点的旅程》，以期新职工迅速转变角色，学习老一辈科学家对科学探索和国家奉献的执着追求。
入职培训中，财务处杨明婕处长、行政管理处荆柯、科研计划处王晓月、冯旻子、加速器中心马忠剑和人力资源处贾艳平分别为新职工介绍了高能所财务、住房、保密、知识产权、辐射防护及人才政策等相关办事流程和温馨提示，为新职工了解工作环境和工作流程提供便利条件。
夏季新职工报到新增的入职培训是落实研究所加强规范化、程序化、透明化管理的有力举措之一，也得到了以上各职能部门的鼎立支持，使新职工更快地适应工作和生活的新环境，为开启人生的新篇章做好准备。
入职培训
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