人力资源处召开2015年接收毕业生工作会议
2月15日，人力资源处刚接到北京分院关于做好2015年度接收毕业生工作的精神传达，同日便及时组织召开了全所2015年接收毕业生工作会议，介绍毕业生接收工作的新要求、新变化。各研究室、管理和支撑部门分管招聘工作的负责人及代表近20人参加了会议。
人资处处长郑文莉首先介绍了2015年接收毕业生工作的新要求。随着国家接收京外生源政策的收紧，分院对2015年接收毕业生工作的政策较之往年有了新的变化，各项要求也越来越严格，主要体现在以下四点：一是对毕业生年龄和届别有了明确限定；二是招聘与计划对接，上报的岗位需求要与专业类别相匹配；三是围绕有实际岗位和主业开展接收工作；四是分院将根据各单位近三年接收毕业生的计划落实率、毕业生留存率、完成京内生源情况等，进行指标调控，如果浪费本年度指标，则可能会核减下年度指标。因此，希望各部门按照要求做好今年的工作。
接着，人资处杨迎详细介绍了2015年接收毕业生的原则和比例、范围和政策要求及重要的时间结点，进一步为大家解读新政策。
最后，大家针对管理部门接收京外生源、上报专业类别等常见问题展开了讨论，人资处也一一给予明确的解答。
目前，人资处正在组织填报《2015年度高校毕业生计划与岗位对接方案》，为做好今年接收毕业生工作打下良好基础。
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