为了庆祝中国共产党建党94周年，7月8日，行政处党支部组织召开入党积极分子培训和中青年骨干座谈会。行政处处务会成员、党支部委员、入党积极分子及培养联系人、中青年骨干等20人参加了会议。所党委委员陈宏刚应邀出席了会议。
会议由支部书记杜华主持。她首先介绍了行政处党支部的党员发展情况、发展党员工作程序和相关要求，以及撰写入党申请书和思想汇报的基本要求。组织委员梁键详细介绍了《申请入党积极分子考察簿》的填写要求和注意事项。
接着，会议进入座谈环节。与会人员踊跃发言，会场气氛热烈。入党积极分子结合自身的经历，畅谈自己对党的认识、思想历程以及工作、学习现状，并表达了要以实际行动争取早日加入中国共产党的强烈愿望；年轻人也纷纷发言，如实地说出了参加工作以来工作和学习的感受，以及对高能所、行政处及党支部的看法和建议，在表达对行政处这个集体的热爱之情的同时，也表示要向老党员、老同志们学习，在工作中不断磨练、不断成长；与会老党员向青年骨干也分享了自己的工作经历，并勉励年轻人要自信、有朝气，“有为才有位”，希望青年人要努力干好本职工作，勇挑重担。
之后，王福来处长向与会人员介绍了行政处未来发展及改革方向。他指出，后勤体制改革的发展趋势就是后勤社会化，行政处目前的中心任务是将服务职能转变为管理职能，希望青年职工要找好个人的定位，走出自己的路。他对行政处中青年骨干寄予厚望并提出了十点要求：1、积极心态、诚实守信；2、拒绝拖沓，今日事今日毕；3、强化管理、注重细节；4、不找借口；5、坚持学习、勤于交流；6、遵时守纪；7、不怕辛苦、勤于工作；8、注重做事的条理性和计划性；9、富有创新精神；10、掌握“5W2H”工作方法，不断提高工作效率。
最后，陈宏刚发言指出，行政处的入党积极分子培训很有必要，党组织一直本着“入党自愿和个别吸收，成熟一个，发展一个”的原则做好党员发展工作，支部要严格把好发展党员的各个环节，吸收更多的有志青年入党；行政处工作面广、任务繁重，近年来大家对行政处工作的满意度逐年上升，希望行政处继续加强各方面的沟通，争取更大进步；希望入党积极分子端正入党动机，努力学习党的历史和理论，树立正确的人生观、世界观和价值观，以老党员为榜样，增强责任感和使命感，发扬主人翁精神，发挥党员的模范带头作用，为高能所的发展贡献力量。
附件下载：
