高能所张旌入选中国科学院2015年度关键技术人才项目
根据《中国科学院关键技术人才管理办法》（科发人字〔2015〕72号），经高能所推荐、院专家组评审、院人才工作领导小组审定，高能所东莞分部张旌入选中国科学院2015年度关键技术人才项目。2015年度全院共有50人入选。
此前，高能所林国平、屈化民、戴旭文、董海义先后入选2009年度、2010年度、2011年度、2013年度“现有关键技术人才”项目。这是对高能所技术支撑人才队伍突出贡献的充分肯定，也是对所内众多技术支撑人员的鼓舞和激励。
2009年,中国科学院首次启动“引进杰出技术人才”和“现有关键技术人才”计划，是中科院加强技术支撑队伍建设的重要举措，旨在规范中科院高级技术支撑人才培养与引进管理，通过培养和吸引一批优秀的技术支撑人才，带动支撑队伍整体水平的提高，进而满足院改革创新、跨越发展的需要。
2015年6月，为贯彻落实《关于深入实施“中国科学院人才培养引进系统工程”的意见》（科发人字﹝2015﹞64号），进一步加强技术支撑人才队伍的建设，中科院制定实施《中国科学院关键技术人才管理办法》（科发人字〔2015〕72号）。“关键技术人才”应为中科院聘用的工程技术系列中青年骨干人员；具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果；在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出的贡献。院支持“关键技术人才”人才专项经费30万元，执行期3年,每年50人左右。
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